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[취준분석] 히로세코리아( 연봉, 기업분석, 채용정보 등등)

Yoondori 2023. 1. 26. 21:01
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히로세코리아

1985년에 설립된 히로세코리아는 대덕 GDS와 일본 히로세전기의 합작사로 전자커넥터 전문업체이다. 전자 및 전기, 통신기기 등의 제조에 사용되는 커넥터의 제조 및 판매가 주력사업이고,2001년도부터 LED 리드프레임에 이어 2년 전부터 자동차 및 전자용 마이크로 스위치 등으로 사업영역을 확대했다. 주요 제품으로 내부 실장용 커넥터, 동축 커넥터, I/F 커넥터 등이 있다. 또한, 독자기술로 크기를 획기적으로 개선한 자동차 오디오용 커넥터, 초소형 보드대보드 커넥터를 개발하기도 했다.

LED 리드프레임 부문에서는 조명용 하이파워,미들파워부터 LCD BLU용 '사이드뷰 타입'까지 다양한 종류를 생산한다. 히로세코리아는 삼성전자의 협력사로 알려져 있으며 해외 생산 센터의 발전과 함께 일본, 아시아, 아메리카, 유럽 등 4 개 주요 지역을 연결하는 판매 네트워크를 운영하고 있습니다.

 

 

히로세Group은, 「지혜를 이어나가는 작은 회사」라고 하는 불변의 이념을 가치관으로 가지고 있습니다. 이것은, 솔직하고 겸허한 자세로 사외로부터 배움을 얻고, 그러한 외부의 방대한 지식이나 지혜를 자체적으로 터득한 지혜와 융합해 나감으로써 독창적인 제품을 개발해 나간다는 염원과, 작은 회사가 가질 수 있는 긴밀한 의사소통, 기동력, 효율성을 중시하여, 항상 미래의 도약을 목표로 하는 기업이고 싶다라고 합니다.

 

 

지속적으로 상승중인 매출액이랑 영업이익을 보면 성장하고 있는 모습을 볼 수 있네요

 

 

주요제품

  • I/O

  • Wire-to-Board

전자기기 및 시스템 내부의 기판과 전선(Cable, Wire)을 연결하는 커넥터입니다

  • Board-to-Board, Board-to-FPC

전자기기 및 시스템 내부의 기판과 기판 또는 기판과 FPC를 연결하는 커넥터입니다.

  • FPC/FFC

주로 플립(액츄에이터) 잠금방식을 사용하는 FPC / FFC용 1 Piece 커넥터입니다

  • RF/Coaxial (고주파동축커넥터)

등의 커넥터를 주력으로 합니다.

 

이중 동축 커넥터인  GT5 시리즈 커넥터는 세계 시장의 80%를 점유율을 가지고 있다고 해요. 

 

연봉, 복지

정확한 연봉 같은 것을 찾기가 매우 힘드네요.

잡코리아, 사람인, 잡플래닛 여타 채용 사이트 기준으로는 3500만 원 정도의 초봉이라고 나와있어요.

 

블라인드 기준으로는 초대졸 계약연봉이 3800이라고 하니  대졸은 3800+@ 로 생각하면 될 거 같아요.

(추가로 알게 되면 업데이트할게요!)

중견기업이라고 생각하기에는 꽤나 복지가 다양하다고 느껴지네요!

잡플래닛                                                       블라인드

평점은 2점대로 회사생활이 막 만족스럽지는 않은가 봐요 

대체로 연봉, 초봉은 만족스러운데 근무환경, 경영진, 연봉인상률 등이 문제라고 리뷰하셨어요. 

그 외에도 애매한 교통편, 위치 등이 있네요.

 

채용

기간은 1월 30일까지이며 아래 사이트를 통해서 지원이 가능합니다.

 

 

히로세코리아

1. 지원기간 만료 이후에는 지원하실 수 없으니, 지원기간 내 반드시 지원서를 최종 제출하여주시기 바랍니다. 2. 최종 제출 후에는 입사지원서 수정이 불가하오니, 반드시 기입 내용을 최종 확

www.hirose.co.kr

진행일정이 변경될 수도 있다고 하지만 이렇게 딱 나와있는 게 깔끔하네요.

작년 하반기 기업들은 정해진 게 없어서 하염없이 기다리느라 힘들었던 기억이 ,,,

 

자기소개서

 

최근에 작성한 자기소개서 중에서 색다른 질문이 있었던 자기소개서였어요.

 

모두 최대 1000자입니다.

 

1. 자신의 특성에 대해서 자세히 설명해 주세요.
(장점이나 단점, 즐기는 것 과 꺼리는 것, 고집부리는 것과 쉽게 타협하는 것, 주변에서 자주 듣는 말 등등 어떤 것이라도 좋습니다.)

 

흔한 질문이니만큼  예시에 구애받지 않고 자기의 장점, 특성 같은 것을 어필하면 될 것 같아요

 

약간 그게 어렵다 하시는 분들은 질문에 나온 예시를 토대로 장단점을 통한 역량, 직무에 도움이 될만한 특성, 큰 문제는 아닌 고집 -> 해결  이런 식으로 작성하면 될 것 같아요

 

2. 지원동기에 대하여 설명하여 주세요.

 

지원 동기도 회사에 대한 관심, 내가 가진 역량, 직무에서 어떻게 발휘하고 싶은지

 

이런 식으로 작성하면 될 것 같아요.

 

3. 생각을 바꿔본 계기가 되었던 경험에 대해서 그 이유를 포함하여 자세히 설명해 주세요.

 

처음 들어보는 질문이라서 아직 고민 중에 있습니다.

고집이 센지, 사고가 유연한지, 주위사람들의 말을 수용하는지  이런 것을 알아보기 위한 질문이라고 생각하고

가진 경험들을 이 주제에 맞추어나가면서 정리해 볼 생각이에요.

 

4. 최근 몇 년 동안 제일 노력한 것에 대해서 설명해 주세요. 또한 그런 활동을 통해 얻은 것을 구체적으로 설명해 주세요.

 

질문에 대해 그냥 답변하면 될 것 같아요. 지원직무에 대한 역량상승, 경험, 전문성향상 등의 관련된 노력이면 좋겠지만 만약 이러한 노력이 없다 하시는 분들은 다른 분야라도 좋으니 뭐 대회, 졸작, 논문 등의 활동을 적으시면 될 것 같아요.

 

비슷한 질문으로는 sk하이닉스에 지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. 정도가 있을 거 같네요

 

 

5. 하고 싶은 일과 그 이유에 대해서 구체적으로 설명해 주세요.

 

조금 애매하다고 느껴지는 질문인데 저는 회사, 직무에 대한 포부를 말하는 질문이라고 생각하고 작성하려고 해요.

저 같은 경우에는 초 중 장 정도로 구분해서 초반에는 회사적응  중반에는 프로젝트 맡기 뭐 이런 식으로 큰 틀을 잡고 써 내려가려고 합니다.

 

 

후기?

 

우선 이번 연도에는 중견, 외국계까지 모든 자소서를 다 써야지라는 마음가짐을 갖고 있습니다.

영어 스펙업이랑 공부 좀 하다가 2월쯤부터 공채시기가 되면 쓰려고 했는데

너무 제가 가고 싶던 직무가 채용을 하는 바람에 벌써 2번째 자소서를 쓰게 되었네요.

 

히로세코리아는 이번에 처음 알게 된 회사인데 회사는 전체적으로 괜찮은 기업 같다는 게 제 생각입니다.

여러 평들을 보니 회사에 대한 불만이나 안 좋은 글들이 많은데 적당히 평범한 중견기업 같다고 생각이 들어요.

 

다녀보거나 겪어봐야 알겠지만 높은 초봉에 경기권 제조업이면 저는 첫 직장으로 좋다고 생각이 들어요.

요즘이 평생직장시대도 아니고 잘 배우고 더 낫다고 생각하는 곳으로 이직할 능력을 키우면 된다고 생각하는 편이라서.

일본어도 반강제적으로 배울 수 있고 역량만 되면 일본본사 2년 연수의 기회도 주어진다는 면에서

배워갈 수 있는 것이 많을 것 같다고 생각이 드네요.

 

우선 지원은 해볼 예정이고 이후 채용 업데이트가 모아서 작성하거나 따로 작성해 보겠습니다.  

 

 

 

 

 

 

 

혹시 잘못된 내용이나 추가할 내용 댓글로 남겨주시면 정정하겠습니다.

 

 

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